Existen dos caminos para alcanzar las metas corporativas:

MEDIANTE LA FORMALIZACIÓN; empleando estrictas reglas de juego, un sistema de sanciones y estímulos, informes periódicos, supervisión y verificación de labores.

MEDIANTE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL FUERTE; fomentando el sentido de responsabilidad, convicción, valores y respeto por la labor realizada; reduciendo ampliamente la rotación de personal. Esta es nuestra especialidad!

¡Por fin!
Un modelo corporativo diferente

que realmente...             ¡FUNCIONA!


Additional information

generic viagra tablets get facebook likes